Социальные льготы работников сферы образования

Социальные льготы в сфере образования

Социальные льготы работников сферы образования

Cоциальные гарантии и льготы обучающихся и работников образовательного учреждения находят отражение, например, в Трудовом кодексе РФ, законах об образовании и высшей школе, федеральных и региональных целевых программах, в уставе образовательного учреждения, генеральном, региональном и отраслевом соглашениях, коллективном договоре, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические, финансовые отношения.

Для всех обучающихся:

– граждане РФ имеют право на получение впервые бесплатного образования в пределах государственных образовательных стандартов;

– граждане РФ вправе в установленном порядке неоднократно получать бесплатно профессиональное образование по направлению государственной службы занятости;

– обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования по очной форме обучения имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»; –

– обучающихся, воспитанников государственного или муниципального образовательного учреждения учредитель в пределах своей компетенции обеспечивает стипендиями, местами в общежитии и интернатах, а также осуществляет иные меры социальной поддержки;

– обучающиеся всех образовательных учреждений имеют право на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек, на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг, на участие в управлении образовательным учреждением;

– обучающиеся в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной форме, выполняющие учебный план имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством.

Определенные льготы при поступлении в высшие учебные заведения имеют лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию. Победители и призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников и члены сборных команд РФ, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Правительством РФ, принимаются без вступительных испытаний в федеральные государственные высшие учебные заведения для обучения по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим профилю олимпиады (ст. 11 федерального закона о высшей школе) [10].

Поддержка незащищенных

В целях реализации права на образование граждан, нуждающихся в социальной поддержке, государство полностью или частично несет расходы на их содержание в период получения ими образования.

Категории граждан, которым предоставляется данная поддержка, и размеры ее предоставления устанавливаются федеральными законами для федеральных государственных образовательных учреждений, законами субъектов РФ для находящихся в их ведении и муниципальных образовательных учреждениях.

Инвалиды 1 и 2 группы при поступлении в среднее профессиональное и высшее профессиональное государственное или муниципальное образовательное учреждение имеют право на внеконкурсное зачисление в случае успешной сдачи вступительных экзаменов, если такое обучение не противопоказано медицинским заключением. Гражданам из числа инвалидов, обучающимся в среднем или высшем профессиональном государственном или муниципальном учебном заведении, в обязательном порядке должна начисляться стипендия.

Для инвалидов, нуждающихся в специальных условиях для получения профессионального образования, создаются специальные профессиональные образовательные учреждения различных типов и видов или соответствующие условия в профессиональных образовательных учреждениях общего типа.

Профессиональная подготовка и профессиональное образование инвалидов в специальных профессиональных образовательных учреждениях для инвалидов осуществляются в соответствии с государственными образовательными стандартами на основе образовательных программ, адаптированных для обучения инвалидов (статья 19 Федерального закона “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”).

Государственные органы управления образованием обеспечивают учащихся из числа инвалидов бесплатно или на льготных условиях специальными учебными пособиями и литературой, а также обеспечивают им возможность пользования услугами сурдопереводчиков[9].

Меры социальной поддержки граждан по оплате жилья, коммунальных услуг предоставляются гражданам с момента введения в действие соответствующего законодательного или нормативного акта, если иное не оговорено в этих документах, и если на данный период времени граждане имели право на эти льготы, но в пределах срока исковой давности (3 года).

Меры социальной поддержки граждан по оплате жилья, коммунальных услуг основываются на заявительном принципе, осуществляются при предоставлении гражданами в организацию, производящую начисление платежей за названные услуги, документов, подтверждающих отнесение их к соответствующей категории льготников.

Категории граждан, имеющие льготы по оплате жилья и коммунальных услуг

1. Инвалиды

2. Многодетные семьи

3. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг лицам, пострадавшим от радиации

4. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг лицам, занятым на работах с химическим оружием

5. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг для сотрудников милиции, органов внутренних дел, прокуроров, следователей, работников налоговой полиции, таможенных органов, сотрудников государственной противопожарной службы, судей РФ, судей верховного суда, высшего арбитражного и конституционного суда Российской Федерации

6. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг для ветеранов

7. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг для бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны, и жертв политических репрессий

8. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг для военнослужащих и членов их семей

9. Льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг другим категориям льготников

10. Льготы для граждан, временно зарегистрированных на жилой площади

11. Некоторые вопросы применения законодательства о льготах в сфере оплаты жилья и коммунальных услуг [2].

Социальные льготы детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Социальная защита детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей — система социальных, экономических, организационных и правовых мер, гарантированных органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленных на создание условий, обеспечивающих равные с другими детьми права на развитие и надлежащие условия жизни.

Дети, нуждающиеся в государственной защите — дети, родители которых неизвестны; утратившие вследствие смерти обоих или единственного родителя; изъятые из семьи; дети, родители которых ограничены в родительских правах или лишены их; безнадзорные, а также дети, родители которых страдают хроническими заболеваниями, не позволяющими надлежащим образом осуществлять их воспитание и содержание; родители которых признаны недееспособными (либо ограниченно дееспособными) или объявлены безвестно отсутствующими (умершими); родители которых находятся в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы или в местах содержания под стражей, дети подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления; другие дети, признанные в установленном порядке нуждающимися в государственной защите.

Полное государственное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей — предоставление детям за время пребывания в соответствующем государственном или муниципальном учреждении, в семье опекуна, попечителя, приемных родителей бесплатного питания, комплекта одежды и обуви, бесплатного общежития и бесплатного обслуживания или возмещение их полной стоимости; обучающимся в учреждении среднего и высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте 18 лет и старше, но не более 23 лет имеют право на полное государственное обеспечение.

Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

– образовательные учреждения, в которых содержатся (обучаются и/или воспитываются) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (детские дома, школы-интернаты, центры образования);

– учреждения социальной защиты населения (дома-интернаты для детей-инвалидов с умственной отсталостью и физическими недостатками, социально-реабилитационные центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социальные приюты);

– учреждения системы здравоохранения (дома ребенка) [5].

Социальные льготы детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

– бесплатный отпуск по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений молочных продуктов детского питания (в т.ч. адаптированных молочных смесей) детям до 2 лет (до 15 лет — если они страдают хроническими заболеваниями);

– бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений детям до 3 лет (обучающимся в учреждениях начального, среднего и общего профессионального образования — до 23 лет);

– полное государственное обеспечение на период пребывания в учреждениях для детей-сирот и в период обучения в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования до 23 лет — на период пребывания (обучения);

– внеочередное устройство в дошкольные образовательные учреждения детям дошкольного возраста ;

– бесплатное посещение дошкольных образовательных учреждений детям дошкольного возраста ;

– бесплатное питание в общеобразовательных учреждениях обучающимся в общеобразовательных учреждениях — в период обучения;

– обеспечение бесплатными учебниками обучающимся в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы, — в период обучения;

– бесплатное посещение учреждений культуры и спортивных учреждений: музеев, выставочных залов, картинных галерей, театров, кинотеатров, парков культуры и отдыха, зоопарка, культурно-массовых мероприятий, спортивных секций, спортивных соревнований (при наличии свободных мест) до 23 лет;

– увеличение размера стипендии не менее чем на 50% выплачивается по месту учебы в период обучения в государственных образовательных учреждениях начального, высшего и среднего профессионального образования;

– ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии;

– бесплатное дополнительное образование — в музыкальных, спортивных, художественных школах детям до 18 лет;

– бесплатное обучение на курсах по подготовке к поступлению в государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования до 23 лет;

– бесплатное получение первого и второго начального профессионального образования в государственных образовательных учреждениях;

– бесплатный проезд в городском и пригородном пассажирском транспорте (кроме такси и маршрутного такси) детям до 18 лет (обучающимся в государственных образовательных учреждениях — до 23 лет);

– бесплатные путевки в школьные и студенческие спортивно-оздоровительные лагеря (базы) труда и отдыха, а при наличии медицинских показаний — в санатории, а также оплата проезда к месту лечения и обратно до 23 лет;

– обеспечение жилой площадью во внеочередном порядке по окончании пребывания в государственном детском учреждении, у родственников, опекунов или попечителей, где они находились на воспитании, при невозможности его вселения в ранее занимаемое жилое помещение дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, — выпускники детских домов и школ-интернатов [3].

Источник: https://studbooks.net/1049211/pravo/sotsialnye_lgoty_sfere_obrazovaniya

Предоставление льгот педагогам

Социальные льготы работников сферы образования

Педагогический состав занимается выполнением социально значимой деятельности – ведут подготовку будущих ученых, спортсменов и пр.

Государство по этой причине разработало немало льгот и привилегий, как для городских, так и сельских учителей.

Законодательное обоснование

Основным нормативно-правовым документом является Федеральный закон № 273 “Об образовании”. В 2013 году в него были внесены существенные изменения.

Несмотря на сокращение уровня финансирования, число льгот осталось неизменным.

Льготы педагогам

Льготы педагогическим работникам зависят от того, о педагогах с каким именно статусом идет речь:

  • дополнительного образования;
  • начинающих и пр.

Дополнительного образования

В данном случае все зависит от конкретной ситуации. При наличии более 50% учеников в возрасте до 18 лет, то можно рассчитывать на льготы, в противном случае – нет.

К основным льготам относят:

  • сниженную норму рабочего времени – 18 часов в неделю;
  • возможность неограниченного совместительства;
  • предоставление продолжительного отпуска – до 56 суток в летнее время;
  • выход на пенсию досрочно;
  • при наличии непрерывного стажа в 10 и больше лет, можно оформить отпуск на целый год.

Годовой отпуск регулируется нормами регионального законодательства.

Начинающим

С целью привлечения молодых педагогов к профессиональной занятости, Правительством РФ разработаны для них такие привилегии, как:

  • выплата подъемных при условии подписания трудового контракта на срок от 3-х лет, трудоустройства в сельскую местность, а также при наличии красного диплома;
  • повышенная заработная плата в течение первых 3-х лет;
  • начисление премиальных по итогам первых 3-х лет занятости;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

К примеру, в Москве начинающий специалист дополнительно получает в течение первых 3-х лет надбавки.

Размер единовременной помощи напрямую зависит от диплома:

Параметр Сумма
При наличии красного диплома50%
При наличии стандартного диплома40%
Дополнительное начисление к установленной ставке с целью компенсации 50% стоимости проездного билета15%

Финансовая помощь молодым специалистам предоставляется в виде:

ТипСумма начислений
ЕдиновременнаяДостигает 100 тысяч рублей. Наибольшее значение установлено для столичных педагогов
Надбавка к заработной плате40% от установленного размера заработной платы
Льготное ипотечное кредитованиеЧасть затрат на ипотеку берет на себя государство

Помня об имеющихся особенностях, вероятность отказа приравнивается к нулю.

Молодым специалистам

Молодые специалисты по законодательству относятся к начинающим педагогам. По этой причине льготы для них положены в объеме, как и в предыдущем случае.

Иных особенностей не предусмотрено.

Сельским, проработавшим 10 лет

При наличии у педагога из сельской местности непрерывного стажа минимум в 10 лет, они оставляют за собой право оформить отпуск, продолжительность которого составляет 1 год.

При этом за ним сохраняется занимаемая должность.

Какие положены?

Льготы педагогам положены в сфере пенсионного обеспечения, оплаты коммунальных услуг и так далее.
Чтобы избежать непонимания, рассмотрим отдельно по каждой категории.

По выслуге

В 2019 году педагогам предоставляется возможность оформить пенсию досрочно. Для этого достаточно иметь выслугу минимум в 25 лет.

Пенсионные

Как и в предыдущем случае, педагоги могут воспользоваться своим правом и оформить досрочную пенсию. Для этого нужно наработать минимум 25 лет стажа. С целью оформления выплат необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Дополнительные привилегии предусматриваются на общих основаниях – как и для иных категорий пенсионеров.

Коммунальные услуги

Скидка на оплату коммунальных услуг распространяется только на учителей, которые официально ушли на пенсию.

Учителям в таком случае положена компенсация затрат на оплату:

  • квартплаты;
  • водоснабжения (горячее и холодное);
  • электроэнергии;
  • централизованного отопления либо сжиженного газа (по утвержденным нормативам либо согласно показаниям счетчика);
  • угля, дров.

Такой подход привел к формированию разницы в расходах из региональных бюджетов, по причине разного уровня проживания и норм потребления. Из-за этого, начиная с 2013 года, компенсация преподавателям начисляется по среднему – в размере 1,2 тыс. руб.

Жилищные

Отсутствие в праве собственности персональной недвижимости – национальная проблема, от которой пострадали и педагоги.

С ее помощью ипотеку можно оформить под 8,5% годовых.

Программа не распространяется на жителей мегаполисов. Для них предусмотрена программа “Жилище” на аналогичных условиях.

Чтобы стать участником, необходимо:

  • состоять в очереди на улучшение жилищных условий;
  • иметь в наличии средства, которых было бы достаточно для оплаты первоначального взноса.

Подать составленное заявление необходимо в местный орган самоуправления.

По оплате труда

Заработная плата педагогических включает в себя:

  • базовые;
  • стимулирующие выплаты.

Первая напрямую зависит от уровня нагрузки и квалификации.

Стимулирующие выплаты включают в себя надбавки за:

  • использование специального режима занятости;
  • руководство классом;
  • работу с химиками – для лаборантов;
  • проверку тетрадей.

Надбавка может быть начислена в виде материальной помощи.

Как получить?

Для оформления необходимо придерживаться стандартного механизма действий:

  1. Составить соответствующее заявление.
  2. Собрать необходимый пакет документов.
  3. Обратиться в уполномоченный государственный орган.

На основании принятого положительного решения будут начислены положенные льготы и компенсации.

Куда обращаться?

В 2019 году с целью оформления положенных привилегий от государства, необходимо обратиться:

  • в местный центр жилищных субсидий;
  • в территориальное представительство социальной защиты населения.

В сельской местности педагоги могут обратиться напрямую в ЖЭК.

Необходимые документы

Совместно с составленным надлежащим образом заявлением в уполномоченный государственный орган следует предоставить:

  • удостоверение личности в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • информацию о составе семьи;
  • данные о площади недвижимости;
  • документальное подтверждение прав на получение льгот – если ранее вопросами оформления заявитель не занимался.

Государственный орган при необходимости оставляет за собой право потребовать предоставить дополнительные бумаги для подтверждения полученной информации.

К примеру, педагогам с инвалидностью следует подготовить дополнительно соответствующее медицинское заключение, подтверждающие присвоение группы.

При невозможности подготовить один из документов по требованию госоргана, его уполномоченные представители отвечают мгновенным отказом. В таком случае процедуру повторения нужно повторять сначала.

На видео о поддержке молодых специалистов

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-pedagogam/

Льготы работникам образования в городе. Меры социальной поддержки работников педагогической сферы. Порядок оформления льгот

Социальные льготы работников сферы образования

Также учителям положены периодические бесплатные медосмотры. Отдельной категорией льгот является снижение оплаты за услуги ЖКХ не только сельским, но и работающим в городе учителям.

Стоит отметить, что субсидия на жилье может предоставляться городским учителям, если педагогом будут представлены факты, подтверждающие плохие условия проживания. Учителям, вышедшим на пенсию, продолжают начисляться льготы на снижение оплаты коммунальных услуг даже после окончания трудовой деятельности.

Бесплатный проезд предоставляется только педагогам, работающим в сельской местности, и не распространяется на учителей в городе.

В первую очередь необходимо упомянуть о пониженных требованиях к рабочему времени, а также более длительный отпуск. Для одной ставки предусмотрена рабочая неделя от 18 часов, это ровно вполовину меньше, чем у других специальностей.

При этом педагог может работать по совместительству в этой же сфере. Что касается отпуска, то он продлевается до 60 календарных дней.

Также учителям, работающим в городе 10 лет без выхода в отпуск, согласно 335 статье ТК, предоставляется возможность 1 раз (в 10 лет) взять отпуск на 365 календарных дней. При этом за работником сферы образования остается место работы.

Выдача отпускных производится согласно правилам, установленным данным учебным заведением. После того как педагог накопит 25 лет профессионального стажа, он имеет право досрочно выйти на пенсию.

Социальные гарантии и льготы в образовательном учреждении

педагогическим работникам образовательных учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация (ст. 55).

Педагогам учебных заведений, находящихся в ведении субъектов РФ и муниципальных образований, денежная компенсация будет выплачиваться соответственно по решению органа государственной власти субъекта РФ и органов местного самоуправления.

Причем ее размер устанавливается также на местах.

Определенные льготы при поступлении в высшие учебные заведения имеют лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию. Победители и призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников и члены сборных команд РФ, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Правительством РФ, принимаются без вступительных испытаний в федеральные государственные высшие учебные заведения для обучения по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим профилю олимпиады (ст. 11 федерального закона о высшей школе).

Льготы учителям

Большинство регионов устанавливает выплаты молодым специалистам, которые после окончания высшего учебного заведения решили работать в сельской местности. Это может быть пособие для хозяйственного обзаведения, кратное 5-10 окладам. Также могут выделяться и более существенные суммы для покупки или возведения жилья.

Многих интересует, какие льготы у учителей на сегодняшний день, и почему именно учителям они предоставляются. Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и физических, и конечно же, моральных.

Работа учителя является социально важной – именно от этих людей зависит будущее страны.

Для того чтобы сохранить в профессии опытных и квалифицированных специалистов, а также привлечь желающую работать молодежь, государство старается поддерживать педагогов не только зарплатой, но и предоставлением различных льгот.

Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения

На получение общих льгот имеют право все учителя независимо от стажа и места проживания (город или село). Но есть условие: свою деятельность они должны осуществлять именно в государственных школах. Сотрудникам частных образовательных учреждений льготы не предоставляются.

  1. Высокая продолжительность. Учителя отдыхают дольше, чем остальные профессии. Длительность педагогического отпуска – от 42 до 56 дней.
  2. Летний период. Из-за специфики работы образовательных учреждений оплачиваемые дни отдыха попадают на теплое время года. Но сотруднику не запрещается взять отпуск и в другие дни. Например, во время осенних каникул.

Учителя имеют право на льготы

А для пенсионеров (педагогических работников) такой учет производят по последнему месту работы. Именно данные образовательные учреждения и осуществляют расходы по жилищным компенсациям. Но если в семье учителя право на получение мер соцподдержки имеют несколько членов семьи, то они сами должны выбрать то учреждение, которое им обеспечит это право.

Учреждения, осуществляющие учет льготников, должны отразить в своем бухгалтерском учете те расходы, которые производят на обеспечение мер соцподдержки педагогов. Такие затраты учитывают по подстатье 212 «Прочие выплаты». Причем независимо от варианта предоставления льгот.

То есть от того, выплачивается ли непосредственно работнику соответствующая целевая компенсация или средства на указанные цели учреждения перечисляют предприятиям жилищно-коммунального хозяйства. Заметим, что такие разъяснения были даны чиновниками Минфина России в письме от 14 июня 2007 г.

№ 02-14-11/1478.

Социальная поддержка педагогических работников в сельской местности

  • Компенсация осуществляется организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.
  • Компенсация выплачивается одновременно с зарплатой за первую половину текущего месяца и на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение, имеющихся в распоряжении организаций (без истребования дополнительных документов).
  • Единоразовое пособие при переводе в сельскую местность, так называемые «подъемные». Пособие должно помочь молодому специалисту освоиться на новом месте и прожить до выплаты заработной платы.
  • Прибавка к окладу. Такое повышение ставки может продлиться до года, но в некоторых отдельных случаях до 2–3 лет.
  • Выплата премий относительно итогов первых 3-х лет трудовой деятельности.
  • Также многие области предоставляют льготы на проезд в междугороднем транспорте.

Льготы педагогическим работникам

Профессия учителя – одна из самых уважаемых, но одновременно и одна из самых низкооплачиваемых. Поэтому социальные льготы, которые положены всем педагогам, являются для них, с одной стороны, фактором общественного признания важности педагогической деятельности, с другой – серьезным дополнением к небольшой зарплате.

Законом установлено, что педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере полутора минимальных размеров оплаты труда – в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования; в размере одного минимального размера оплаты труда – в других образовательных учреждениях. При этом законом не установлена дифференциация размеров выплаты в зависимости от объема нагрузки педагогического работника.

Какие льготы предусмотрены для учителей в селе

Источник: https://traffgui.ru/lgoty-rabotnikam-obrazovaniya-v-gorode-mery-socialnoi-podderzhki.html

Какие льготы есть у учителей

Социальные льготы работников сферы образования

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Льготы (преференции) преподавателям

Эти льготы (преференции) преподавателям предоставляются и по окончании выхода на пенсию, если они имеют стаж работы преподавателем в сельской местности не меньше десяти лет и в момент выхода на пенсию им такие льготы (преференции) предоставлялись.

Очень выделяются льготы (преференции) преподавателям, трудящимся в сельской местности. Это компенсации за оплату ЖКУ, то есть жилого помещения, освещения и отопления.

В первые 3 года работы молодым экспертам смогут устанавливаться стимулирующие выплаты, а тарифная сетка для молодых преподавателей возможно выше на 5-10%.

Социальные льготы (преференции) преподавателям в 2018 году

Начисления учителей складываются из базисной и стимулирующей частей. Первая зависит от квалификации и нагрузки.

Педагогические работники трудятся на возможность нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, глав, артистов и учёных. Исходя из этого государство предоставляет этим людям множество преференций.

Регионы смогут увеличивать указанную сумму по собственному усмотрению.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Льготы (преференции) работникам образования в 2018 году

  • Квартплату;
  • Тёплую и холодную воду;
  • Элек3чество (по нормам потребления по региону);
  • Центральное отопление либо сжиженный газ (по норме либо в соответствии с показаниям счетчика, полностью);
  • Уголь, дрова (в соответствии с нормам потребления).

Льготы (преференции) по оплате услуг ЖКХ распространяются на преподавателей, вышедших на пенсию.

  • Подача заявления на участие в программе в муниципальные органы власти (жилищный отдел);
  • Наличие денег на внесение начального взноса;
  • Постановка в очередь на улучшение жилищных условий.

Какие конкретно положены льготы (преференции) педагогам на услуги ЖКХ в городе и селе

Скидка может доходить до 50% и распространяется на все виды одолжений (газ, элек3чество и др.). Действуют без трансформаций льготы (преференции) на услуги ЖКХ и для пенсионеров педагогов.

  • Подтверждение отсутствия льготы (преференции) (ранее ее не оформляли);
  • Сведения о количестве участников семьи;
  • Ксероксерокопия документа, удостоверяющего личность (документ, удостоверяющий личность (паспорт)а);
  • Сведения о размерах жилой площади дома.

В отличие от сельских педагогов, муниципальные преподавателя не всегда могут приобрести господдержку, поскольку все зависит от ответов власти региона. В некоторых областях деятельно начинается и поддерживается льготная совокупность для преподавателей, а в других – совсем игнорируется.

Социальные льготы (преференции) преподавателя

А для пенсионеров (педагогических работников) таковой учет создают по последнему месту работы. Конкретно эти образовательные учреждения и реализовывают затраты по жилищным компенсациям. Но в случае, если в семье преподавателя право на получение мер соцподдержки имеют пара участников семьи, то они сами должны выбрать то учреждение, которое им обеспечит это право.

4) Педагогам положена компенсация затрат на приобретение литературы

– половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной длительности рабочей недели;

Какие конкретно социальные льготы (преференции) предусмотрены для педагогических работников

Педагогическим сотрудникам, каковые задействованы на работе в национальных образовательных учреждениях федерального уровня, выплаты осуществляются при помощи бюджетных ассигнований из средств бюджета страны.

Абзацем третьим п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.

1992 № 3266-1 Об образовании (потом – Закон Об образовании) выяснено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до успехи ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с освещением и отоплением в сельской местности, рабочих поселках (поселках муниципального типа), на первостепенное предоставление жилой площади&hellip

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет постоянной педагогической работы есть в праве на долгий отпуск сроком до одного года, условия и порядок предоставления которого определяются в порядке. Установленном федеральным органом аккуратной власти, осуществляющим функции по выработке политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Особенности льгот преподавателям пенсионерам

Заслуженные преподаватели есть в праве на дополнительную надбавку к зарплате. Размер этого вида помощи зависит от региона проживания, но в среднем это значение равно 18-20% оклада.

То же самое касается случаев, в то время, когда все условия для начисления льготной пенсии соблюдены, но заявителю не исполнилось 45 лет – выплаты по выслуге лет смогут быть назначены в любом возрасте.

Преподавателей в сельских школах традиционно не достаточно, и государство старается мотивировать выпускников педагогических институтов разнообразные льготами, каковые смогут воображать собой компенсации, пособия, другие меры и субсидии социальной помощи.

Список льгот для преподавателей в сельской местности

В прошлом ФЗ №3266 указаны подобные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое содержится в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором трудится педагогический сотрудник.

  • Классное управление;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Приобретение профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

Такие льготы (преференции) смогут быть предоставлены учителям кроме того по окончании выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Льготы (преференции) преподавателям в городе в 2018 году

Суммарная зарплата работников сферы образования складывается из двух компонентов. Первым есть минимальная ставка, которая зависит от квалификационного уровня педагога. Вторым компонентом являются собственного рода стимулирующие выплаты. Их кроме этого именуют сверхкомпенсационными либо легко дополнительными начислениями.

  • За должность классного начальника;
  • Учителям химии выплачиваться компенсация за работу во вредных условиях;
  • За дополнительную работу в специальных классах;
  • За режим работы;
  • Дополнительная материальная помощь (по объективным обстоятельствам).

Работа педагога относится к категории социально нужных и требует громадных упрочнений. Действующее законодательство РФ гарантирует преподавателям последовательность льгот. Какого именно рода льготы (преференции) и за что они предоставляются, направляться разобраться подробней.

Какие конкретно льготы (преференции) предоставляются преподавателям

По нему устанавливается размер социальной дотации, которую обязан выплатить орган местного самоуправления.

Лицо, взявшее социальную дотацию в натуральном виде должно предъявить в орган местного самоуправления платежное поручение.
Оно удостоверяет факт приобретения жёсткого горючего и определяет его цена.

Льготы (преференции) молодым преподавателям – это метод мотивации молодых экспертов заниматься таким непопулярным в наше время родом деятельности, как педагогика. Эксперты, подходящие по параметрам (см.Ниже), смогут рассчитывать не только на сокращенную рабочую неделю и более продолжительный отпуск, вместе с тем на льготные условия при приобретении недвижимости в долг.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Источник: http://nashy-lgoty.ru/kakie-lgoty-est-u-uchitelej/

Льготы педагогическим работникам

Социальные льготы работников сферы образования

Также учителям положены периодические бесплатные медосмотры. Отдельной категорией льгот является снижение оплаты за услуги ЖКХ не только сельским, но и работающим в городе учителям.

Стоит отметить, что субсидия на жилье может предоставляться городским учителям, если педагогом будут представлены факты, подтверждающие плохие условия проживания. Учителям, вышедшим на пенсию, продолжают начисляться льготы на снижение оплаты коммунальных услуг даже после окончания трудовой деятельности.

Бесплатный проезд предоставляется только педагогам, работающим в сельской местности, и не распространяется на учителей в городе.

В первую очередь необходимо упомянуть о пониженных требованиях к рабочему времени, а также более длительный отпуск. Для одной ставки предусмотрена рабочая неделя от 18 часов, это ровно вполовину меньше, чем у других специальностей.

При этом педагог может работать по совместительству в этой же сфере. Что касается отпуска, то он продлевается до 60 календарных дней.

Также учителям, работающим в городе 10 лет без выхода в отпуск, согласно 335 статье ТК, предоставляется возможность 1 раз (в 10 лет) взять отпуск на 365 календарных дней. При этом за работником сферы образования остается место работы.

Выдача отпускных производится согласно правилам, установленным данным учебным заведением. После того как педагог накопит 25 лет профессионального стажа, он имеет право досрочно выйти на пенсию.

Нет исков
Добавить комментарий