Льготы и компенсации в праве социального обеспечения

Льготы и компенсации

Льготы и компенсации в праве социального обеспечения
Выплата льгот

В современном мире никто не застрахован от различных опасностей, связанных с потерей основного источника доходов.

Причины этого могут быть разные: сокращение на работе, ухудшение состояния здоровья, старость, потеря кормильца и многое другое.

Но, благодаря тому, что мы живём в правовом государстве — выход всегда есть. Для этого в Российской Федерации создали различные компенсации и льготы, право на которые есть у каждого гражданина страны.

Настоящая рубрика полностью раскрывает тему льготы и компенсации:

  • Разница между компенсациями и льготами
  • Виды льгот
  • Разновидности компенсаций для определенной категории граждан

Разница между компенсациями и льготами

Льгота – это полное освобождение от выполнения различных требований, правил или частичное их смягчение. Как правило, данная услуга не является материальным вознаграждением.

Компенсация, напротив, подразумевает под собой определенную выплату, которая возместит потери, затраты, а также в некоторых случаях направлена на мотивацию работы сотрудников.

Обе услуги могут быть предоставлены не только государством, но и организацией, где граждане трудоустроены. Все зависит от вида получения социальной защиты, льгот и компенсаций.

Разновидности льгот для определенных подкатегорий граждан

Льготы играют важную роль в социальной жизни граждан:

  • обеспечивают равенство в обществе (помощь семьям с двумя и более детьми, инвалиды и малолетние дети)
  • способ вознаграждения граждан,имеющих особый статус в обществе и государстве (льготы ветеранам ВОВ, семьям погибших военнослужащих и т. д.)
  • вознаграждения за определенные условия труда (рабочие шахт, военнослужащие, работники «РЖД» и т. д.)
  • стимулирующий инструмент для категорий граждан совмещающих работу и обучение.

Существует ряд документов (федеральные законы, нормативные акты, указы президента РФ и т. п.), в которых прописаны граждане, имеющие право на получение льгот. Все эти документы описывают основные категории граждан:

  • участники ВОВ или других военных конфликтов, а также их семьи
  • граждане с государственными наградами
  • бывшие несовершеннолетние дети, ставшие жертвами фашизма
  • ветераны труда
  • граждане, работавшие с радиацией и подвергнувшиеся облучению
  • семьи с двумя и более детьми
  • несовершеннолетние и др

Из разновидностей льгот выделяют следующие:

Налоговые льготы

Это услуга чаще всего предоставляется юридическим и физическим лицам. Под собой подразумевает частичное или полное освобождение от всех видов налогов.

Таможенные льготы

Льготы на проезд

Чаще всего данную услугу называют тарифной льготой.

Больший интерес представляет для лиц, занимающихся экономической деятельностью.

Под собой подразумевает полное освобождение от уплат пошлин, применение более низких тарифных ставок или же определенный процентный возврат от уплаты таможенных пошлин.

Социальные льготы

Это гарантия защищенности граждан государством. Примером может служить обеспечение многодетных семей доступным жильем, социальная защита по СОУТ – обеспечивающая работников всех предприятий безопасным рабочим местом и гарантией получения государственной пенсии.

Виды компенсаций

Виды и размеры компенсации также, как и льготы прописаны в различных законодательных документах: трудовой кодекс, федеральные законы, Кодексом организации. Компенсации бывают:

Связанные с семейными проблемами

Предоставляются чаще матери (реже отцу, опекуну, усыновителю и т. п.) нуждающимся в отпуске по уходу за ребенком. Данную компенсацию предоставляет организация, предприятие, состоявшиеся с гражданином в трудовых отношениях.

Компенсация также положена матерям, которые проходят службу по контракту либо являются рядовыми или офицерами в министерстве внутренних дел (ОВД).

Денежная компенсация детям, которые находятся в приемной семье или опеке

Государством определенны возрастные ограничения, где опекой считается уход за детьми, возраст которых до 14 лет, поручительством от 14 до 18 лет.

Компенсации по состоянию здоровья

  • Выплаты учащимся вузов или иных учебных заведений, вынужденным взять прервать обучение из-за болезни. Здесь, компенсацию ежемесячно начисляет образовательное учреждение из средств, направленных на стипендию студентам.
  • Государственная компенсация ветеранам и инвалидам на оплату санитарно-курортного лечения.
  • Компенсация гражданам, которые ухаживают за нетрудоспособными лицами, будучи в статусе безработного.

Льготы на проезд

Такие выплаты начисляют каждый месяц гражданам Российской Федерации, которые ухаживают за инвалидом I группы, ребенком инвалид до 18 лет, либо пожилые люди от 80 лет и нуждающимися в лечении (Указ президента № 1455).

А также, денежные выплаты инвалидам на содержание собак поводырей.

Компенсации, имеющие различные юридические факторы

  • Денежные выплаты лицам, ставшим жертвами политических конфликтов.
  • Граждане, которые были подвержены воздействию радиации получают компенсации на покупку продуктов и иных товаров первой необходимости различной категории.
  • Государство также компенсирует расходы на аренду жилья, оплату услуг ЖКХ семьям, в которых близкие погибли при военных столкновениях и сотрудникам, работающим во внутренних органах.

Также Российская Федерация гарантирует денежные выплаты вынужденным переселенцам.

Размер выплат регулируется на региональном уровне и определяется в каждой области отдельно.

Источник: http://VyborPrava.com/sozial/lgoty

Льготы и компенсации в праве социального обеспечения

Льготы и компенсации в праве социального обеспечения

Правоотношения по обеспечению пособиями, социальными компенсациями, льготами – это урегулированные нормами права социального обеспечения отношения граждан, их семей с органамисоциального обеспечения, по которым граждане, имеющие право на определённый вид пособия, компенсации или льгот и изъявившие желание это право реализовать, обязаны представить соответствую­щие документы в доказательство данного права, а орган социально­го обеспечения, проверив это право, своим решением о назначении определённого вида пособия, компенсации, льгот обязан его в уста­новленном законом размере и сроки выплачивать, а по льготам – документально обеспечить пользование ими.

Субъектами данных правоотношений, как видно из указанного понятия, являются в зависимости от вида пособия, компенсации и льготы граждане и семьи с детьми, имеющие право на определенный вид пособия, компенсаций и льгот.

Другим субъектом в этих право­отношениях выступают соответствующий орган социального обеспе­чения, социальной защиты населения и другие органы. Таким образом, в каждом таком правоотношении свои конкрет­ные субъекты и объекты.

Объектом указанных правоотношений являются определённого вида пособие, компенсация или льгота (имущественного характера). Конкретный объект правоотношений по пособиям, компенсациям и льготам определяет и особенности юридических фактов возникно­вения конкретно каждого из этих правоотношений.

Основным из них является именно тот, который связан с видом обеспечения. Объект здесь определяет также и конкретных общих субъектов со­ответствующих правоотношений, так как в них нет единого, как в пенсионных правоотношениях, второго обязанного субъекта, они различны, особенно по пособиям.

Пособие – это ежемесячная, периодическая или разовая выпла­та, заменяющая потерянный гражданином заработок (пособие по безработице, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.

) или имеющая цель оказать гражданину дополнитель­ную материальную поддержку (пособия при рождении ребенка, на погребение, семьям, имеющим детей до 16-летнего возраста, и др.

), производимая из государственных и муниципальных средств, фон­дов государственного социального страхования и других в размере и порядке, установленных законодательством.

Компенсация по социальному обеспечению – это выплата со­циально-обеспечительного характера как помощь при потере зара­ботка женщиной, находящейся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком до трёхлетнего возраста или ребёнком-инвалидом до 14-летнего возраста, и гражданам, пострадавшим от аварии на ЧАЭС, беженцам, вынужденным переселенцам и в иных случаях.

Эти компенсации надо отличать от компенсаций по трудово­му праву повышенных расходов при командировках, переезде для работы в другую местность. Они, как правило, выплачиваются в твёрдых размерах.

Льготы – это социально-обеспечительные блага имущественного характера, предоставляемые определённым заслуженным гражданам или инвалидам по сокращению их расходов на транспорт, оплату жилищно-коммунальных услуг, протезирование и в других случаях.

Все пособия и компенсации, а также льготы по социальному обеспечению имеют строго целевое назначение, определяемое уже в их названии.

Все правоотношения по предоставлению пособий, компенсаций и льгот надо классифицировать по срокам длительности их выпла­ты или предоставления.

При классификации по срокам их длительности различаются следующие виды правоотношений по выплате пособий:

1) периодические правоотношения, т. е. возникающие периодиче­ски в зависимости от периода появления основного юридического факта:

а) по пособию по временной нетрудоспособности

б) по пособию по беременности и родам

2) длящиеся (несколько лет или месяцев) правоотношения по ежемесячному пособию:

а) семье на детей до 16-летнего возраста

б) по безработице

в) жёнам военнослужащих по контракту, если в месте службы мужа они не могут быть трудоустроены

г) матери (отцу) иному родственнику за время ухода за ребён­ком до полуторагодичного возраста

3) разовые правоотношения по единовременным пособиям:

а) в случае рождения ребёнка

б) на погребение

в) нуждающемуся работнику на проезд для санаторно-курортно­го лечения

г) по другим единовременным пособиям, предусмотренным спе­циальным законодательством.

Правоотношения по поводу компенсаций, которые заменяют потерянный заработок, бывают следующих видов:

а) компенсации женщине, находящейся в неоплачиваемом отпус­ке по уходу за ребёнком до трёхлетнего возраста

б) компенсации студенту, аспиранту, находящемуся в академиче­ском отпуске по медицинским показаниям

в) иные компенсации.

В данных правоотношениях по компенсациям и льготам обязан­ными субъектами, как правило, являются муниципальные органы исполнительной власти, а финансирование расходов идёт из феде­рального и местного бюджетов и является целевым.

м правоотношений по пособиям, компенсациям и льготам является обязанность гражданина представить все доку­менты в доказательство его права на данный требуемый им вид обеспечения и обязанность соответствующего органа определять право гражданина на данный вид обеспечения и выплачивать это пособие, компенсацию в размере и сроки, предусмотренные законо­дательством, а по льготам – обеспечить данного гражданина соот­ветствующими документами для пользования ими.

Основанием возникновения правоотношений по выплате посо­бий, социальных компенсаций и предоставлению льгот по соци­альному обеспечению является основной юридический факт, а если закон предусматривает, то и другие юридические факты для воз­никновения права на конкретный вид пособия, социальной компен­сации и льготы, а также акт назначения дан­ного вида обеспечения соответствующим органом.

К обязанным субъектам (органам) в правоотношениях по посо­биям, компенсациям, льготам относятся следующие органы по разным видам обеспечения: органы социального обеспечения (по большин­ству видов этого обеспечения), органы социальной защиты населе­ния (по пособиям на детей, компенсациям и др.), органы образова­ния (по компенсациям студентам, на время академического отпус­ка), органы службы занятости (по пособиям по безработице), работодатели (по пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребёнка и пособию на погре­бение) и др.

Основанием прекращения данных видов правоотношений явля­ются такие юридические факты, как истечение срока действия вы­платы данного пособия, компенсации или предоставления льгот, а также прекращение права на данный вид обеспечения у граждани­на, семьи по тем или иным обстоятельствам (например, ребёнок, на которого выплачивалось пособие, достиг возраста, когда оно уже не выплачивается).

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Учебно- методический комплекс по курсу «право социального обеспечения» специальность: 030504. 51 «Право и организация социального обеспечения»

Махлин Р.И.

УЧЕБНО- МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО КУРСУ

« ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ»

специальность: 030504.51 «Право и организация социального обеспечения»

г.Ростов-на-Дону.

2010г.

Учебно-методический комплекс по праву социального обеспечения печатается по решению УМС Образовательного проекта «Юриспруденция». протокол №____ от «____» ________2010г.).

Введение…………………………………………………………………………………………………..3

Учебно-тематический план…………………………………………………………………………….4

Программа курса «Право социального обеспечения»……………………………………………. 5

Нормативный материал………………………………………………………………………………..7

Основная литература……………………………………………………………………………………9

Дополнительная литература……………………………………………………………………………9

Темы семинарских занятий…………………………………………………………………………….11

Тема1. Понятие, предмет, метод, система права социального обеспечения

Тема 2. Источники и принципы социального обеспечения. Правоотношения в сфере

социального обеспечения

Тема 3. Инвалидность и социальная защита инвалидов в РФ

Тема 4. Трудовой стаж в праве социального обеспечения

Тема 5. Пенсионное обеспечение

Тема 6. Пособия в праве социального обеспечения

Тема 7. Льготы и компенсации в праве социального обеспечения

Тема 9. Социальное обслуживание населения в Российской Федерации

Тестовые задания для проверки контроля знаний…………………………………………………22

овая система оценки…………………………………………………………………………..26

Примерные темы рефератов…………………………………………………………………………..27

Примерные темы дипломных работ………………………………………………………………….28

Контрольные вопросы. ………………………………………………………………………………..29

Задания для контрольных работ для студентов дневной формы обучения……………………..30

ВВЕДЕНИЕ

Право социального обеспечения является одной из наиболее значимых отраслей права, регулирующих общественные отношения, связанные с оказанием государственной помощи различным категориям граждан, главным образом, нетрудоспособным: детям, престарелым, инвалидам.

Программа учебной дисциплины «Право социального обеспечения » составлена в соответствии с требованиями к минимуму содержания для базового уровня профессиональной подготовки студентов по специальности 030504.51 «Право и организация социального обеспечения».

В результате изучения данной дисциплины студент

Должен иметь представление:

о международном опыте работы в области социального обеспечения населения

о перспективах развития законодательства в области социального обеспечения населения

Ответ эксперта

К сожалению, вынуждена сказать, что Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 г. (в редакции от 9 января 2010 г.) № 714 Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 – 1945 годов не подлежит применению к участникам трагических событий на Даманском полуострове.

С одной стороны, Вы верно заметили, что в приложении к ФЗ Закону О ветеранах содержится положение: на лиц, принимавших участие в войнах и боевых действиях в государствах (на территориях) и в обороне городов, указанных в Разделах I и II, распространяется действие статей 2 и 4 Федерального закона О ветеранах.

С другой стороны, из названия Указа № 714 и его содержания (цитирую: В связи с предстоящим 65-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов, отдавая дань глубокого уважения ветеранам войны, постановляю&hellip) следует, что он адресован только участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов. Тем самым все другие категории лиц, которые приравнены к участникам Великой Отечественной войны, исключены из сферы действия Указа и не могут быть обеспечены жильем на его основе.

Источники:
studopedia.net, refdb.ru, faq.pravo.ru

Интересное:

Источник: http://kladsovetov.ru/sotsialnye-lgoty/lgoty-i-kompensacii-v-prave-socialnogo.html

Нет исков
Добавить комментарий