Льготна пенсія для трактористів

Дискуссии об увеличении возраста выхода на пенсию не утихают. Представители разных социальных групп спорят и не могут прийти к единому мнению. Сейчас пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин 55.

Некоторые граждане имеют право на уменьшение этой временной границы и на досрочный выход на пенсию. Список профессий, должностей, специальностей, представители которых могут воспользоваться льготой, утверждает Правительство страны.

Начнем с того, что такое льготная пенсия. Это досрочный выход на заслуженный отдых, который назначается ранее достижения общепринятого пенсионного возраста:

Пол	Возраст
Мужчина	60
Женщина	55

В обиходе приняты понятия «льготная пенсия», «льготный стаж». Правильно говорить — досрочная трудовая пенсия, досрочный выход на пенсию.

Право на получение такой льготы указано в ст. № 27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», а также в главе № 6 закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Следующее понятие – общий трудовой стаж

Это суммарная продолжительность деятельности (трудовой, общественно полезной). Он устанавливается на основании документации, которая в установленном порядке выдается предприятиями.

Еще одно определение — специальный стаж

Это период труда в особых условиях, который является основанием для выхода на досрочный заслуженный отдых.

Что это такое

Исходя из подсчетов экономистов, каждая седьмая пенсия в России назначается раньше общепринятого возраста. Досрочная пенсия – явление достаточно распространенное.

Она имеет ряд общих и специфических параметров. Так, обобщающими характеристиками являются:

• периодичность выплат, которые производятся из Пенсионного фонд бюджета;
• их правовая основа.

К специфическим признакам относятся:

• наличие специального и страхового трудового стажа;
• его продолжительность;
• пожизненный характер пенсии;
• выплаты дополнительно к заработной плате или же вместо нее.

Основное основание для назначения досрочной пенсии – труд в особых условиях.

Кому положена

Категории россиян, которые имеют право на льготу, делятся на две обширные группы:

1. Выполнение трудовых обязанностей на протяжении определенного периода.
2. Особый социальный статус.

Первый пункт будет рассмотрен подробно в дальнейшем, что касается второго, то к этой категории относятся:

• матери, которые вырастили 5 или больше детей, предусмотрен выход на пенсию в 50 лет;
• граждане, которые имеют I группу инвалидности по зрению;
• лица, которые являются опекунами инвалидов с детства;
• люди, ставшие инвалидами вследствие военной травмы.

А так же граждане, которые отработали не менее 20 лет в отдаленных районах или трудились на Крайнем Севере 15 лет. Если есть такой стаж, то они имеют право на заслуженный отдых:

Пол	Возраст
Женщина	50
Мужчина	55

Помимо отмеченных позиций право на досрочную пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с прекращением деятельности ИП или ликвидацией предприятия.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

На основании действующей статьи № 27 закона № 173-ФЗ льготная пенсия назначается гражданам, трудовая деятельность которых соответствуют нескольким условиям:

1. Наличие средств, которые требуются для накопительной части пенсии.
2. Есть российское гражданство.
3. Лицо постоянно проживает на территории страны.
4. Гражданин застрахован в государственной пенсионной системе.

При соблюдении этих условий, а также достижении определенного возраста, наличия страхового стажа и стажа в особых условиях труда назначается досрочная пенсия.

Представители 24 групп профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Стоит рассмотреть принятые Правительством России списки подробно.

Первая обширная группа – граждане, которые заняты на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда:

• работы под землей (шахты, рудники, прокладка метро, тоннелей);
• работы на нефтепереработке, производстве боеприпасов, электротехнических устройств и пр.;
• труд в «горячих» цехах (например, стекловарение, цветная и черная металлургия);
• работы в атомной энергетике.

Граждане, которые трудились в одной из перечисленных категорий, имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого срока:

Пол	Возраст	Стаж
Мужчины	50	не менее 20
Женщины	45	не менее 15

Стаж в одной из отмеченных отраслей должен быть:

Пол	Стаж
Мужчина	10
Женщина	7,5

Еще один список предусматривает досрочную пенсию для граждан. В одной из отмеченных ниже категорий должен составлять

Пол	Стаж
Мужчина	12,5
Женщина	10

В этот список входят:

1. Работы на одном из видов транспорта (морском, железнодорожном, авиационном, городском).
2. Труд в пищевой или легкой промышленности, выпуске фармацевтических препаратов.
3. Работы по добыче полезных ископаемых открытым способом.
4. Геологоразведочные работы.

Также льготную пенсию имеют право получать:

• медицинский персонал;
• летчики;
• парашютисты;
• пожарные;
• спасатели аварийно-спасательных служб;
• артисты театра, балета и цирка;
• работники лесосплавов и лесозаготовок.

Отдельно стоит отметить список должностей педагогических работников для льготной пенсии. Они также имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Это указано в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. На льготную пенсию претендуют:

1. Директора.
2. Преподаватели.
3. Учителя.
4. Логопеды.
5. Дефектологи.
6. Музыкальные руководители и психологи.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Еще одна отрасль, где трудятся сотни тысяч человек – строительство. Работники этой отрасли также имеют право на досрочную пенсию.

В список № 537, утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят, как должности руководящего состава, так и представители рабочих специальностей.

Группы трудящихся в строительстве могут на законных основаниях получить льготную пенсию:

• машинисты укладчиков асфальтобетона;
• бригадные каменщики и камнетесы;
• битумщики и кровельщики;
• прорабы и мастера монтажных и строительных работ.

Кто имеет право

Любой гражданин, работа которого связана с особыми условиями, вправе обратиться за льготной пенсией. Для начала следует проверить наличие своей специальности в списках, которые отмечены выше.

Оптимальный вариант – внимательно изучить статьи 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях». Эти законодательные акты содержат подробную информацию по всем специальностям.

Стоит заметить, что льгота положена только в случае полного соответствия всем условиям (особенно это касается трудового стажа).

Куда обращаться

Если все данные гражданина подходят под льготное пенсионное обеспечение, то прямая дорога в Пенсионный фонд. Именно эта структура принимает положительное или отрицательное решение.

Специалисты фонда изучают трудовую книжку гражданина.

Если в документе содержаться неточности или ошибки в записях, то потребуется предоставить другую документацию:

• рабочий табель,;
• учетную карточку отдела кадров;
• лицевой счет сотрудника и т.д.

С учетом таких сложностей обратиться в ПФ РФ лучше заранее, оптимально за 1,5–2 года до выхода на пенсию. Специалисты учреждения качественно и оперативно рассмотрят поданные документы, дадут подробные консультации.

В стандартный набор документации входят:

1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. СНИЛС.

Также могут затребовать:

Важно! Гражданин должен подавать пакет документов заранее. В этом случае пенсия ему будет начисляться с момента достижения определенного возраста.

Если физическое лицо предоставит документацию после наступления пенсионного возраста, то положенные выплаты будут начислены только с момента подачи соответствующего заявления.

: какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Перечень работ, дающих право на льготный выход

К таким работам относится достаточно много категорий. Все они отмечены в соответствующих списках, которые утверждает Правительство РФ.

К такому труду относятся:

• работы в горячих цехах, с вредными или тяжелыми условиями;
• подземные работы;
• труд женщин в качестве трактористов-машинистов в сельскохозяйственной отрасли и т.д.

Посмотреть полный список можно в статьях 27 и 28 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в России».

Часто задаваемые вопросы

Самый распространенный вопрос у граждан связан с причинами отказа о назначении льготной пенсии.

Таких оснований несколько:

1. Продолжительность трудового стажа нельзя подтвердить.
2. Должность, которая отмечена в трудовой книжке, не соответствует наименованию, находящемуся в законодательных актах.
3. Факт работы на конкретном предприятии установить невозможно.

Если служащий не согласен с решением ПФ, то он вправе его обжаловать.

Имеет ли право на выход работник типографии (печатник)?

Служащие, трудящиеся на полиграфическом производстве, могут обратиться в Пенсионный фонд, за назначением льготной пенсии. Такие право предоставляется, как для мужчин, так и для женщин, работающих в этой отрасли.

Является ли профессия радиомонтажницы льготной для льготной пенсии?

Нет. Эта специальность не дает права на получение досрочной пенсии. Женщина уходит на заслуженный отдых в 55 лет.

Кому назначается в нефтяной отрасли?

Бурение, добыча нефтепродуктов, их переработка включены в список 2 раздел № 12. Поэтому бурильщики, которые проводят работы по разведке и разработке месторождений, имеют право выйти досрочно на пенсию.

Так же как и машинисты установок бурения, операторы, которые осуществляют добычу нефти. При соблюдении определенных требований предусмотрены льготы и для руководящего состава.

Изучать действующее законодательство необходимо. В этом случае работники и служащие будут знать не только свои обязанности, но и права, пользоваться предусмотренными льготами.

Нюансов и особенностей, связанных с оформлением и получением льготной (досрочной) пенсии множество.

Всей информацией владеют специалисты Пенсионного Фонда РФ. При возникновении любых вопросов необходимо обращаться в эту структуру.

Стоит заметить, что у каждого гражданина есть право на получение информации о своем лицевом счете. Достаточно написать заявление, которое рассмотрят в течение 10 дней.

После этого срока специалисты ПФ рассчитают размер пенсии и оповестят о принятом решении. Сейчас существует возможность подачи заявления при помощи электронной почты.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://brakexpert.ru/spisok-professij-na-lgotnuju-pensiju.html

Досрочный выход на пенсию с 2019 года

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

• льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
• по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
• для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2019 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону

2019	+ 0,5	2019-2020
2020	+ 1,5	2021-2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023 и т.д.	+ 5	2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

• При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
• Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности (подробная информация об этих изменениях приводится в статье пенсия для северян с 2019 года).

На 2018 год пенсионным законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно старых общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины

2019	+ 0.5 года = 55.5	+ 0.5 года = 50.5	2019 и 2020
2020	+ 1.5 года = 56.5	+ 1.5 года = 51.5	2022
2021	+ 3 года = 58	+ 3 года = 53	2024
2022	+ 4 года = 59	+ 4 года = 54	2026
2023	+ 5 лет = 60 и т.д.	+ 5 лет = 55 и т.д.	2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

• Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
• Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж

Список № 1
Мужчины	50	не менее 20	10
Женщины	45	не менее 15	7,5
Список № 2
Мужчины	55	не менее 25	12,5
Женщины	50	не менее 20	10

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

• за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
• при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Кому положена досрочная пенсия в 2019 году

Государственная поддержка помогает миллионам россиян справиться с нелегкой жизнью, поэтому право на получение пенсии – основное завоевание современной реальности.

Не все условия труда равны между собой и одной из мер социальной справедливости является назначение досрочной пенсии по старости раньше минимально принятого возраста. О том, какие категории работников имеют право на получение льготной пенсии по старости в 2019 году, журнал ПрофиКоммент решил разобраться в этом обзоре.

Страховая пенсия по старости

Подробнее о том, что такое страховая пенсия и кому она назначается, а также какие требования выдвигает Пенсионный Фонд для граждан, можно ознакомиться в статье «Кому положена пенсия по старости».

Кратко эти требования можно выделить в следующем:

• Возраст мужчин 60 лет
• Возраст женщин 55 лет
• Страховой стаж 9 лет
• Сумма пенсионных баллов 13,8

Что касается стажа, то он постепенно будет расти, то же самое относится и к величине пенсионных баллов, которые с каждым годом будут расти. Возраст выхода на пенсию для госслужащих также начал подниматься.

Однако такие условия распространяются не на все профессии и регионы – некоторым работникам пенсия по старости в 2019 году назначается раньше положенного срока. Также на льготную пенсию раньше положенного срока могут претендовать некоторые социальные категории граждан.

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет в 2019 году

Лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей положена льготная пенсия по старости. Это, прежде всего, воспитатели детских садов, учителя школ, гимназий и лицеев, преподаватели училищ, колледжей, и другие педагогические работники.

К детским учреждениям относятся учебные организации начального и среднего (частично высшего) образования:

• Детские сады;
• Ясли;
• Детские дома;
• Школы;
• Школы-интернаты;
• Гимназии;
• Лицеи;
• Корпусы (например, кадетские);
• Колледжи;
• Училища;
• Центры (медицинские, реабилитационные, внешкольные, дополнительного образования и т.д.);
• Приюты.

Педагогам и учителям, а также воспитателям, занятым работой по обучению детей, страховая пенсия по старости может быть назначена вне зависимости от возраста.

Основным требованием является минимальный стаж педагогической деятельности 25 лет.

Как только учитель отработал 25 лет в школе, он может претендовать на досрочную пенсию по старости в 2019 году.

Льготная пенсия врачам и медработникам в 2019

Медицинский персонал, врачи и сотрудники учреждений здравоохранения, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, обладают законным правом на назначение льготной пенсии по старости в 2019 году.

К учреждениям здравоохранения относятся следующие организации:

• Больницы;
• Поликлиники;
• Госпитали;
• Медсанчасти;
• Медицинские центры;
• Бюро судмедэкспертизы
• Патологоанатомические бюро
• Центры медицины катастроф;
• Диспансеры;
• Учреждения скорой медпомощи;
• Перинатальные центры;
• Родильные дома;
• Дома матери и ребенка;
• Женские консультации;
• Фельдшерско-акушерские пункты;
• Лечебницы;
• Санаторно-курортные заведения;
• Клиники;
• Учреждения санэпидемслужбы (СЭС);
• Учреждения гигиенической медицины.

Медработникам, младшему и среднему медицинскому персоналу, врачам, осуществляющим лечебную или другую функцию, направленную на охрану здоровья человека, положена льготная пенсия по старости, которая назначается вне зависимости от возраста работника.

Основное требование для назначения досрочной пенсии медработникам:

1. Минимальный стаж работы в медицинских учреждениях — 25 лет в сельской местности и поселках городского типа.
2. Минимальный стаж работы в медицинских учреждениях — 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.

Досрочная пенсия морякам, плавсоставу, докерам в 2019 году

Речной и морской флот – сфера деятельности, относящаяся к наиболее сложным в силу опасности, воздействия морской стихии, экстремальных температур. Поэтому ряд профессий, связанных с морскими и речными судами, подходит под действие закона о льготном пенсионном обеспечении.

Льготная пенсия докерам

Для работников доков, занимающихся механизаторской деятельностью на погрузочно-разгрузочных агрегатах в портах предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости:

• Женщины-докеры в 50 лет;
• Мужчины-докеры в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии докерам:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа в портах – от 15 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа в портах – от 20 лет.

Досрочная пенсия плавсоставу

Для плавсостава морских судов, флота рыбной промышленности, а также судов речфлота предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости:

• Женщины в 50 лет;
• Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии плавсоставу:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа на судах – от 10 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа на судах – от 12,5 лет.

Важно! Действие данной льготы не распространяется на плавсоставы судов пригородного и внутригородского сообщения, служебно-вспомогательных и разъездных судов, портовых судов постоянно работающих в акватории порта.

Досрочная пенсия морякам-рыбакам

За работу на морских судах по добыче рыбы, морепродуктов и промысловой деятельности предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости. При этом к морякам-рыбакам нет никаких особых требований по минимальному возрасту.

Единственное условие для назначения досрочной пенсии морякам рыбной промышленности:

• Женщины должны иметь стаж работы в море не меньше 20 лет;
• Мужчины должны иметь стаж работы в море не меньше 25 лет.

Досрочная пенсия железнодорожникам в 2019 году

Железная дорога – это не только «Ласточки» и «Сапсаны». Для того, чтобы расписание движения поездов не сбивалось и пассажиры добирались до своего вокзала минута в минуту, днём и ночью трудятся машинисты электровозов, локомотивные бригады тепловозов и другие работники РЖД.

Некоторым из них, в частности работникам локомотивных бригад, а также работникам, которые заняты в организации перевозок в ж/д транспорте и метрополитене, положена досрочная пенсия по старости за особые условия труда:

• Женщины в 50 лет;
• Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии железнодорожникам:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа железнодорожником – от 10 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа железнодорожником – от 12,5 лет.

Досрочная пенсия шахтерам в России в 2019

Шахтеры и все, кто тем или иным образом связаны с горнодобывающей промышленностью, имеют льготы в качестве досрочного выхода на пенсию по старости.

Водители на шахтах

За работу водителями грузовых автомобилей по вывозу породы, угольных разрезах, рудных карьерах, сланцевых шахтах и других предприятиях горнодобывающего цикла положен досрочный выход на пенсию:

• Женщины в 50 лет;
• Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии водителям на шахтах:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа водителем – от 10 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа водителем – от 12,5 лет.

Подземные работы

Подземные работы относятся к льготному виду трудовой деятельности, за который назначается досрочная пенсия по старости:

• Женщины в 45 лет;
• Мужчины в 50 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии работникам под землей на шахтах:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж 15 лет, из которых работа под землей – от 7,5 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых подземная работа – от 10 лет.

Шахтеры

За работу на открытых и подземных горных работах по добыче сланца, угля, руды и других природных ископаемых в течение полного рабочего дня предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости. Также к этим работникам приравнены те, кто занимался строительством рудников и шахт. При этом к шахтерам нет никаких особых требований по минимальному возрасту.

Единственное условие для назначения досрочной пенсии шахтерам горной промышленности:

• Общий стаж работы на шахтах не меньше 25 лет.

Для проходчиков, горнорабочих очистного забоя, забойщикам на отбойных молотках, машинистам вымоечных машин:

• Общий стаж работы на шахтах не меньше 20 лет.

Льготная пенсия летному составу в 2019 году

Гражданская авиация ежедневно перевозит десятки тысячи пассажиров на расстояние тысяч километров, при этом работа в летном составе крайне опасна и подвержена всевозможным рискам. В связи с этим ряд сотрудников гражданской авиации подлежат предоставлению досрочной пенсии по старости.

Льготная пенсия летчикам гражданской авиации

Работы, непосредственно связанные с управлением полетами воздушными судами гражданской авиации, относятся к льготному виду трудовой деятельности, за который назначается досрочная пенсия по старости:

• Женщины в 50 лет;
• Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии летчикам гражданской авиации:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа в воздухе – от 10 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа по управлению судами – от 12,5 лет.

Льготная пенсия летного состава гражданской авиации

Льготная пенсия летному составу назначается независимо от возраста. Единственным условием для назначения досрочной пенсии по старости может считаться:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж работы в летном составе – от 20 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж работы в летном составе – от 25 лет.

Важно! В случае оставления летной работы по причине состояния здоровья применяется дополнительный еще более льготный критерий выхода на досрочную пенсию – общий минимальный стаж в качестве летного состава снижается на 5 лет.

Досрочная пенсия инженерному составу государственной авиации

Для тех, кто отработал на должностях в инженерно-техническом составе, и был связан с  обслуживанием судов Гражданской авиации, предусмотрено льготное исчисление возраста для выхода на пенсию по старости:

• Женщины в 50 лет;
• Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии инженерному составу гражданской авиации:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж в гражданской авиации 20 лет, из которых работа на инженерных должностях – от 15 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж в гражданской авиации 25 лет, из которых работа на инженерных должностях – от 20 лет.

Льготная пенсия летчикам-испытателям

Льготная пенсия летно-испытательному составу, в том случае если работники заняты непосредственно в летных испытаниях, назначается независимо от возраста. Единственным условием для назначения досрочной пенсии по старости является следующее:

• Женщины должны иметь общий страховой стаж работы в летном составе – от 20 лет;
• Мужчины должны иметь общий страховой стаж работы в летном составе – от 25 лет.

Важно! В случае оставления летной работы по причине состояния здоровья применяется дополнительный еще более льготный критерий выхода на досрочную пенсию – общий минимальный стаж в качестве летного состава снижается на 5 лет.

Льготная пенсия водителям в 2019 году

В 2019 году водителям городских автобусов, троллейбусов и трамваев, выполняющих регулярные пассажирские перевозки на утвержденных маршрутах полагается льготная пенсия по старости.

Вот с какого возраста положена досрочная пенсия водителям:

• Женщины в 50 лет;
• Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии водителям троллейбуса, автобуса или трамвая городских маршрутов:

• Женщина должна иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа водителем – от 15 лет;
• Мужчина должен иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа водителем – от 20 лет.

Досрочная пенсия трактористам в сельской местности в 2019

Бытует мнение, что всем трактористам в сельской местности положена досрочная пенсия. Однако это не так.

На 2019 год льготная пенсия по старости за работу трактористом-машинистом полагается только женщинам, достигшим возраста 50 лет, имеющим общий страховой стаж не меньше 20 лет, из которых она должна проработать трактористом не менее 15 лет.

Льготная пенсия лесорубам и лесникам в 2019

За работу в качестве мастеров или рабочих, принимающих непосредственное участие  в лесозаготовке, лесосплаве положена льготная пенсия лесной промышленности.

Возраст выхода на пенсию снижен:

• Женщины в 50 лет;
• Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии работникам лесозаготовки:

• Женщина должна иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа в лесу – от 10 лет;
• Мужчина должен иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа на лесосплаве или лесозаготовках – от 12,5 лет.

Источник: https://ProfiComment.ru/komu-polozhena-dosrochnaya-pensiya-v-2018-godu/

Пенсионное обеспечение работников сельского хозяйства

Льготное пенсионное обеспечение работников сельского хозяйства отрегулировано ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении.

Право на льготное пенсионное обеспечение имеют следующие лица:

• трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, на других предприятиях сельского хозяйства;
• женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, на других предприятиях сельского хозяйства;
• женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака;
• женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пятеро детей и больше.

Условия назначения льготных пенсий трактористам

В соответствии с п. «в» ст.

 13 Закона о пенсионном обеспечении мужчины трактористы-машинисты имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях, если они были непосредственно заняты в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства не менее 20 лет. Такое право они имеют по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет.

Работники, относящиеся к трактористам, занятым в производстве сельскохозяйственной продукции

К трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции, относятся работники, которые оформлены на работу трактористами-машинистами, имеют соответствующие удостоверения, постоянно заняты на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах в течение полного сезона сельскохозяйственных работ в растениеводстве и животноводстве.

Трактористам-машинистам, отработавшим полный полевой период на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах, весь год работы засчитывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, и в том случае, если в межполевой или межсезонный периоды они выполняли другие работы на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельскохозяйственной техники, на животноводческих фермах и т. п.

Отнесение того или иного хозяйства к предприятиям сельского хозяйства

Отнесение хозяйства к предприятиям сельского хозяйства, трактористы-машинисты которых имеют право на льготную пенсию, осуществляется по классификатору отраслей народного хозяйства.

К предприятиям сельского хозяйства относятся предприятия, которые производят продукцию растениеводства и животноводства. Это значит, что трактористы-машинисты, работающие, например, на кирпичных, консервных заводах колхозов или совхозов, права на эту пенсию не имеют, поскольку непосредственно не заняты в производстве сельскохозяйственной продукции.

А трактористы-машинисты вспомогательных сельских хозяйств, не имеющих самостоятельного баланса и входящих в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций, имеют право на льготную пенсию при условии их постоянной занятости на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах в течение полного сезона сельскохозяйственных работ в растениеводстве и животноводстве.

Порядок документального подтверждения льготного стажа

При обращении тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства представляет в органы Пенсионного фонда Украины справку о стаже работы, который дает право на льготное пенсионное обеспечение (по утвержденной форме). Справка выдается на основании первичных документов, хранящихся в хозяйстве, которые подтверждают выполнение указанных выше работ.

Профессии, включенные в общее название  «тракторист-машинист»

Единое название профессии «тракторист-машинист» введено в 1961 г.

Оно охватывает следующие профессии: бульдозерист; бульдозерист-скреперист; грейдерист; комбайнер; машинист дождевальной установки, смонтированной на базе трактора; машинист скрепера, скреперист; машинист чаеуборочной машины; машинист экскаватора; машинист — водитель льноуборочной машины, самоходной широкозахватной сенокосилки; механик-комбайнер; тракторист; тракторист-бульдозерист.

Право на пользование пенсионной льготой бригадиров тракторных бригад

Бригадиры могут пользоваться правом на льготную пенсию, если они не уволены и выполняют работу по перечисленным выше профессиям.

Работа трактористов в бывших объединениях «Сільгосптехніка» и «Сільгоспхімія»

Трактористам-машинистам бывших объединений «Сільгосптехніка» и «Сільгоспхімія» (независимо от наименования этих организаций в данное время), если они работали в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, можно назначать пенсию на льготных условиях согласно п. «в» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении.

Периоды работы в производстве сельскохозяйственной продукции трактористов-машинистов объединений «Сільгосптехніка» и «Сільгоспхімія» можно подтвердить как документами колхозов, совхозов и других предприятий сельского хозяйства, так и документами предприятий объединений «Сільгосптехніка» и «Сільгоспхімія». В обоих случаях первичные документы должны содержать сведения о занятости на указанных выше работах.

Зачисление службы в армии и обучения в льготный стаж

Законом № 2636 предусмотрено, что время прохождения срочной воинской службы засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную воинскую службу лицо обучалось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, предусматривающую право на пенсию на льготных условиях.

По ст.

 38 Закона о профессионально-техническом образовании время обучения в профессионально-техническом учебном заведении засчитывается в трудовой стаж ученика, слушателя, в том числе в непрерывный и в стаж работы по специальности, дающей право на льготы, установленные для соответствующей категории работников, если перерыв между днем окончания обучения и днем зачисления на работу по приобретенной профессии не превышает трех месяцев.

Период обучения в профессионально-техническом учебном заведении и период прохождения срочной воинской службы, которые засчитываются в льготный стаж, не должны превышать имеющийся стаж работы, дающей право на пенсию на льготных условиях.

Условия назначения льготных пенсий дояркам

Согласно п. «д» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении женщины, которые работают доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не меньше 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

При этом мужчины, работавшие доярами (операторами машинного доения), права на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях не имеют.

Норма обслуживания животных

Под нормой обслуживания следует понимать количество голов коров или свиней, закрепленных за работницей, которых она обязана обслужить в течение установленного рабочего дня (смены) в определенных организационно-технических условиях.

При назначении указанным работницам пенсий на льготных условиях учитывается выполнение норм обслуживания, установленных на уровне не ниже технически обоснованных норм.

К технически обоснованным нормам относятся следующие:

• типовые межотраслевые и отраслевые (ведомственные) нормы обслуживания, утвержденные в установленном порядке;
• нормы обслуживания, установленные на основании типовых межотраслевых и отраслевых (ведомственных) нормативов времени на отдельные работы (операции) с учетом организационно-технических условий обслуживания крупного рогатого скота и свиней в данном хозяйстве.

В таком же порядке учитываются нормы обслуживания при коллективном, арендном подряде и других коллективных формах организации и оплаты труда, а также во вспомогательных сельских хозяйствах, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций.

Порядок подтверждения льготного стажа

При обращении работницы за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства представляет в органы Пенсионного фонда Украины справку о стаже работы дояркой (оператором машинного доения), свинаркой-оператором и о выполнении установленных норм обслуживания.

Выполнение установленных норм обслуживания за период начиная с 1992 г. подтверждается данными первичного учета.

Доярки вспомогательных подсобных хозяйств предприятий, организаций, если они структурно не выделены, в том числе при райбольнице, пользуются правом на льготную пенсию.

В случае если доярка или свинарка не выработала установленный минимум выхододней по уважительным причинам и колхоз засчитывает этот период в общий трудовой стаж, то его можно засчитать в льготный стаж в соответствии с п. «д» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Выполнение норм обслуживания подтверждается справкой администрации колхоза, совхоза или другого предприятия сельского хозяйства, где выполняется работа, дающая право на эту пенсию.

Назначение льготной пенсии женщинам, занятым на выращивании табака

В соответствии с п. «е» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака, имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

Право на льготную пенсию предоставляется женщинам, работающим в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства и занятым на следующих работах:

• на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака;
• на выращивании рассады, предпосевной подготовке почвы, посадке, уходе за растениями табака, ломке, нанизывании, сушке, погрузке и разгрузке и первичной обработке табачного сырья.

Женщинам, занятым в течение полного сезона на перечисленных выше работах, весь год работы засчитывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.

При обращениях работницы о назначении пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства представляет в орган Пенсионного фонда Украины справку о стаже работы, дающем право на льготное пенсионное обеспечение.

Подтверждение льготного стажа, если хозяйства уже нет

В случае если хозяйства уже нет и нет его правопреемника, льготный стаж подтверждается специальными комиссиями, действующими при главных управлениях Пенсионного фонда Украины в областях, АР Крым, городах Киеве и Севастополе. Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержден постановлением № 18-1.

Документы, подтверждающие льготный стаж

Для подтверждения льготного стажа на комиссии лицо представляет в управление Пенсионного фонда Украины в районах, городах и районах в городах по месту жительства (регистрации) следующие документы:

• заявление о подтверждении стажа работы;
• справку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей, а для предприятий, учреждений, организаций, ликвидированных до 01.07.2004 г. и/или о которых нет данных о проведении регистрационных действий в Едином государственном реестре, — другие документы, подтверждающие факт прекращения предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации;
• трудовую книжку;
• документы, выданные архивными учреждениями, в частности: справку о заработной плате; копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (при отсутствии — справку об их отсутствии).

При необходимости лицо может представить другие документы, подтверждающие выполнение работ, которые дают право на назначение пенсии на льготных условиях.

Условия, при которых имеют право на льготную пенсию многодетные матери, работающие в сельском хозяйстве

Согласно п. «ж» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пятерых детей и больше, имеют право на пенсию независимо от возраста и трудового стажа в соответствии с Порядком № 244.

Право на такую пенсию имеют женщины, которые работают в сельскохозяйственном производстве, воспитали пятерых детей и больше до 14-летнего возраста, в том числе усыновленных, и заняты на постоянной работе в сельскохозяйственном производстве в колхозах, государственных хозяйствах, межхозяйственных предприятиях, кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских (фермерских) и других хозяйствах независимо от формы собственности и хозяйствования.

При этом работницы, занятые на работах на коллективных сельскохозяйственных предприятиях или занятые в качестве рабочих в совхозах, на подсобных сельскохозяйственных предприятиях заводов, фабрик, откормочных пунктов, птицефабрик, конных и племенных заводов, которые производят сельскохозяйственную продукцию, считаются работниками сельскохозяйственного производства.

Если на время обращения за назначением пенсии женщина не работает

Обязательным условием для назначения льготной пенсии женщинам, работающим в сельском хозяйстве, является их занятость на время обращения за назначением такой пенсии на постоянной работе в сельскохозяйственном производстве в колхозах, государственных хозяйствах, на межхозяйственных предприятиях, в кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских (фермерских) и других хозяйствах независимо от формы собственности и хозяйствования.

То есть если женщина обращается за назначением пенсии и не работает или работает не в сельском хозяйстве, права на льготную пенсию независимо от возраста она не имеет.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/5615